Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Collegio Consultivo Tecnico (CCT) e Pari opportunità e inclusione lavorativa
Documenti
Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile - Biennio 2022/2023 (art. 46 D.Lgs11 aprile 2006, n. 198 e successive modificazioni) - BRITISH SCHOOL PISA SRL
- 16/01/2025
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COLLOCAMENTO MIRATO PRATO – Controllo ai sensi dell’art. 71 e 72 del D.P.R. n. 445/2000 – art. 17 Legge 68/99 – Azienda TT TECNOSISTEMI SPA
- 10/10/2024
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Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile - Biennio 2021/2022 (art. 46 D.Lgs11 aprile 2006, n. 198 e successive modificazioni)
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Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile - Biennio 2020/2021 (art. 46 del D.Lgs. 11 aprile 2006, n.198 e successive modificazioni)
- 07/05/2024
- Esecutiva